As organizações têm uma enorme responsabilidade na promoção da qualidade de vida dos seus colaboradores, nomeadamente, na criação de condições e respostas que facilitem a gestão do tempo, a articulação entre o trabalho, a família e os interesses pessoais e as competências de comunicação interpessoal e gestão de conflitos. Disponibilizo acções formativas e de sensibilização nestes domínios, permitindo, às organizações, tornarem-se em melhores locais para trabalhar e viver.